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关于做好2017年度经济专业技术资格考试工作的通知
各县（市、区）人社局、东侨开发区人劳局，市直有关单位：
为做好2017年度经济专业技术资格考试工作，根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2017年度经济专业技术资格考试工作的通知》（闽人社文〔2017〕208号）要求，现就有关事项通知如下：
一、2017年度经济专业技术资格考试定于7月31日至8月10日进行网上统一报名，请报考人员登录福建省人事考试中心网站(网址：WWW.fjpta.com)报名。新报考人员于网上报名后，须用A4纸打印《资格考试报名表》，并在《资格考试报名表》上粘贴与本人上传照片同底的近期二寸免冠彩色照片一张，于8月10日至11日携带以下材料到市人力资源市场和社会保障服务中心二楼综合服务大厅17号窗口（蕉城南路48号，咨询电话2073115）进行资格审核：
（一）《资格考试报名表》上相关栏目由所在单位签注意见，注明专业工作年限并盖章。
（二）身份证和毕业证的原件及复印件。
（三）申报人员必须提供学历辅助证明，学历证书能够网上查询的（学历查询网址：中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn）须提交查询结果（验证有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》）的打印件（进入学历在线验证报告页面打印），后取学历人员还应提供原有学历证书及参加后取学历学习的相应证明材料（如学历更改证明、网上学历查询并加盖单位公章）。不能查询的须提供毕业学校的联系方式或能够有效证明其学历真实性的材料。
（四）各县（市、区）人员到当地人社局事业股报名现场审核。
2016年度曾报名且报考级别、专业不变的考生不再进行资格审核，但须将近期二寸免冠彩色照片一张上交至市人事考试中心报名处。
二、闽人社文〔2017〕208号文件及报考简章可登录省人事考试中心网站查阅。
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关于印发2017年全市专业技术人员高、中级研修项目计划的通知
各县（市、区）人力资源和社会保障局，市直有关单位，相关继续教育基地：
为加强我市专业技术人员继续教育工作，推进高层次人才队伍建设，根据《福建省中长期人才规划（2010—2020年）》、人力资源和社会保障部等五部门《关于印发专业技术人才知识更新工程实施方案的通知》（人社部发〔2011〕112号）、《福建省专业技术人员继续教育条例》和《福建省人力资源和社会保障厅关于印发2017年全省专业技术人才知识更新工程高级研修项目计划的通知》（闽人社文〔2017〕104号）等文件，经研究，在各地各部门申报的基础上，确定2017年全市专业技术人才知识更新工程高、中级项目计划共19期，其中列入省高研普通项目的1个，列入市级示范项目的8个，市级普通项目的10个。现将计划印发给你们，并将有关事项通知如下：
一、重视高、中级研修项目的实施工作。实施高、中级研修项目是实施专业技术人才知识更新工程的重要内容，是培养造就高素质专业技术人才队伍的重要平台，是加强高层次人才培养和提升专业技术人员能力的重要抓手，对于加强人才和科技创新、交流以及专业技术人才队伍建设，推动经济社会发展具有重要意义。各地各部门和承办单位要充分认识举办高、中级研修项目的重要意义，以服务经济社会发展为根本，以高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才为重点，以创新创业能力建设为核心，突出项目公益性、示范性和引导作用，认真抓好研修项目的组织实施工作，打造精品项目。
二、认真按计划实施研修项目。各县（市、区）和有关单位要按照计划确定的研修选题、举办时间和地点实施高、中级研修项目。高级研修项目可向全省招收学员，学员一般应是相关行业领域具有高级专业技术职务(职称)的专业技术人员和管理人员，每期研修时间不少于5天，学员一般不超过50人。中级研修项目可向全市招生，学员一般是相关行业领域具有中级专业技术职务（职称）的专业技术人员和管理人员，每期研修时间不少于4天，学员一般不超过40人。请严格按照有关规定，认真组织实施，按时完成工作任务。
三、着力提高研修质量。列入省级高级研修项目计划的项目，要在开班前1个月将施教方案报送省人力资源和社会保障厅职业能力建设处、市人力资源和社会保障局职业能力建设科备案。实施方案包括举办高级研修班的时间、地点、课程设置、授课专家名单以及学员人数、是否跨地区招生等内容。要精心设置高级研修项目课程，邀请权威专家授课，采取多种有效方式组织研修，切实保证研修质量。高研项目班结束后，各承办单位要认真进行项目总结，在1个月之内将总结报告、办班通知、课程安排、学员名单、课程课件、有关照片等材料报省人力资源和社会保障厅职业能力建设处、市人力资源和社会保障局职业能力建设科，并发送电子版至zynljsc@fjrs.gov.cn和ndzynljsk@163.com。总结报告应包括高级研修项目实施的基本情况、主要特点、成效、经验体会等。
列入市级示范项目、普通项目计划的项目，应于12月底前完成，也应在开班前将施教方案报市人力资源和社会保障局职业能力建设科；在办班结束后，各承办单位应及时对项目的基本情况、主要经验及成效进行总结，并于12月底前将总结材料、课程表、学员花名册等报送职业能力建设科，同时将电子版（含相片）发送至ndzynljsk@163.com。对于逾期未上报总结材料者，将视为未完成办班计划。
四、切实加强办班管理。各地各部门和承办单位要认真贯彻中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，切实加强对培训机构和学员的管理，转变学风，务求实效。要认真贯彻中央八项规定精神，严格执行中央和省里有关培训办班的管理规定，厉行勤俭节约。为推动项目实施工作，对列入省高研普通项目、市级示范项目计划的，市人力资源和社会保障局将给予每个班次3000元的经费补助。对办班前未按规定报备、经抽查不符合办班规定、未按计划完成的项目，不给予经费补助。
省人社厅职业能力建设处联系人：林千红、林燕茹，联系电话：0591-87547266、87522301、87604816（传真）；
市人社局职业能力建设科联系人：钟海燕，联系电话：0593-2761983。
